Aumento a docentes bonaerenses: así quedan los salarios en julio y agosto de 2026
La Provincia acordó una nueva actualización salarial con los gremios de educación. El incremento acumulado será del 7% y alcanzará a docentes y auxiliares de las escuelas bonaerenses.
Los trabajadores de la educación de la provincia de Buenos Aires tendrán una nueva actualización de sus salarios durante los próximos meses. El Gobierno bonaerense y los sindicatos del sector acordaron una suba acumulada del 7% sobre los haberes de junio, que se incorporará en dos etapas.
El entendimiento alcanzado en la mesa paritaria contempla un 5% de aumento con los salarios de julio y un 2% adicional en agosto. La medida alcanza tanto a los docentes como al personal auxiliar que se desempeña en el sistema educativo provincial.
El nuevo esquema salarial establece distintos valores según la función, la antigüedad y la carga horaria de cada trabajador.
Cuánto cobra un docente en la provincia de Buenos Aires
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la actualización de los salarios de bolsillo para los trabajadores con 10 años de antigüedad.
De acuerdo con la nueva escala, los principales valores serán:
- Preceptor: $855.757 en julio y $885.901 en agosto.
- Maestro de grado: $990.793 en julio y $1.018.575 en agosto.
- Profesor: $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto.
- Maestro de grado con quinta hora: $1.236.347 en julio y $1.268.805 en agosto.
- Maestro de grado con jornada completa: $1.982.586 en julio y $2.037.149 en agosto.
El valor más elevado de esta parte de la escala corresponde a los maestros de grado con jornada completa. En agosto, quienes tengan 10 años de antigüedad superarán los $2 millones de salario de bolsillo.
Cómo será el aumento salarial de julio y agosto
La recomposición se calculará tomando como referencia los salarios correspondientes a junio.
El incremento se implementará de la siguiente manera:
Julio de 2026: 5% de aumento.
Agosto de 2026: 2% adicional.
Con ambas etapas, la mejora acumulada llegará al 7% respecto de los haberes de junio.
El mecanismo busca actualizar los ingresos de los trabajadores de la educación y acompañar la evolución de los precios durante el período.
Cuánto cobrarán los auxiliares de las escuelas bonaerenses
La nueva paritaria también contempla al personal auxiliar de la educación. En este caso, los montos varían según la jornada laboral, la categoría y la antigüedad.
Para quienes trabajan 30 horas semanales, los salarios de bolsillo se ubicarán desde $758.277 en julio hasta $959.431 en agosto, según la posición dentro de la escala.
En las jornadas de 40 horas semanales, los haberes oscilarán entre $961.903 en julio y $1.224.171 en agosto.
Por lo tanto, el acuerdo no solamente modifica los ingresos de los docentes frente al aula, sino que también actualiza los salarios de quienes cumplen tareas auxiliares dentro de los establecimientos educativos bonaerenses.
Paritaria docente: qué acordaron la Provincia y los gremios
El acuerdo fue alcanzado entre la administración de Axel Kicillof y las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de la educación en territorio bonaerense.
La actualización salarial se enmarca en la negociación paritaria provincial y tiene como uno de sus principales objetivos sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al escenario inflacionario.
Con la aplicación de la nueva escala, los docentes y auxiliares comenzarán a percibir los aumentos de manera escalonada entre julio y agosto.
El salario docente que supera los $2 millones
El dato que más se destaca de la nueva escala es el correspondiente al maestro de grado con jornada completa y 10 años de antigüedad.
Ese trabajador percibirá $1.982.586 de bolsillo en julio y llegará a $2.037.149 en agosto.
La actualización alcanza a las diferentes funciones del sistema educativo provincial y establece nuevos valores para docentes y auxiliares en función de sus condiciones laborales.
De esta manera, el nuevo acuerdo paritario define los salarios que regirán durante julio y agosto de 2026 y representa otra actualización dentro de las negociaciones que la Provincia mantiene con los gremios estatales.
